问答题什么是相互回报心理?
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1.问答题领导选才的方法主要有哪些?
3.多项选择题挫折与失败的区别主要有()
A.挫折是一种客观事实
B.失败是一种客观事实
C.挫折是一种主观感受
D.失败是一种主观感受
E.挫折一定产生失败
4.多项选择题领导用人方法主要包括()
A.试用法
B.晋升淘汰法
C.委任法
D.聘任法
E.选举法
5.多项选择题领导选才的方法主要有()。
A.上级领导指定法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.绩效考核法
6.问答题什么是渔缸法?
8.问答题战略制定应遵循的基本原则是什么?
10.问答题什么是战略?战略具有哪些特征?
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如何防治行政领导权力异化。
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行政领导行政责任是一种管理责任。
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为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
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行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色,即政府在社会中应该起到的作用。
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追究行政人员尤其是行政领导者的行政责任,促使他们依法行政、积极行政、民主行政,有助于解决转型时期的社会弊端。
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领导者应充当领头牛角色。
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