领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观...

问答题领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？

1.问答题领导效能测评的内容包括哪些？

2.问答题什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？

3.问答题领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗？

4.问答题什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？

5.问答题目前学术界关于什么是领导效能有哪几种观点？

6.多项选择题定性测评与定量测评的关系是（）

A.定量测评是定性测评的基础
B.定性测评是定量测评的基础
C.定量测评是定性测评的深化和精确化
D.定性测评是定量测评的深化和精确化
E.两者之间没有内在联系

7.多项选择题坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（）

A.考察领导者的主观能动性
B.分析时间因素
C.分析空间因素
D.分析人际关系因素
E.分析客观因素

8.多项选择题对领导者成绩的考评主要包括（）

A.精神文明建设
B.物质文明建设
C.工作效率
D.工作数量与质量
E.社会稳定方面

9.多项选择题领导微观效能主要包括（）

A.决策效能
B.用人效能
C.办事效能
D.组织的整体贡献效能
E.时间效能

10.多项选择题对领导效能进行定量分析主要是提高对其（）的研究。

A.历史性
B.社会性
C.科学性
D.操作性
E.政治性