对于领导者来说，协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来，以便获得整体（）。

行政决策应该是对各个备选方案进行择优选择，选择最优方案。

如何防治行政领导权力异化。

在社会转型期，经济活动越来越成为社会活动的主要形式和重要部分，因此，经济价值已能够取代行政价值。

简述授权留责与监督控制相统一的原则。

公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。

家长制行政领导体制在历史上从未起过积极作用。

领导者应充当领头牛角色。

授权的信任支持原则意味着授权后不必监督控制。

理解授权过程是有效授权的前提。