单项选择题主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于()
A.民主式领导者
B.集权式领导者
C.魅力型领导者
D.变革型领导者
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.问答题简述组织冲突的避免
3.问答题如何发挥参谋人员的职权范围和工作内容。
4.名词解释结构性变革
9.判断题破坏性冲突有利于良性竞争。
10.判断题竞争是组织冲突的一种表现形式。
最新试题
对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
题型:单项选择题
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
题型:单项选择题
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
题型:单项选择题
计划是指为实现既定目标()。
题型:单项选择题
一般而论,()问题的决策风险最大。
题型:单项选择题
一般而论,组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”,其符合于辩证逻辑思维方式的()。
题型:单项选择题
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
题型:单项选择题
超Y理论持有的人性假说观是()。
题型:单项选择题
孙子兵法中,上兵即上乘的用兵之法手段指的是()。
题型:单项选择题
某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
题型:单项选择题