问答题绩效评估的4过程
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2.问答题绩效评估5原则
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5.问答题绩效实施3含义
6.问答题绩效指标设计的3原则
7.问答题绩效指标3特点
8.问答题绩效计划的3具体内容
9.问答题绩效计划3作用
10.问答题组织文化队绩效的3重要性
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具体说明绩效考核文件的使用与保存的要求和方法的是（）。
题型：单项选择题
绩效管理制度的建立属于绩效管理体系设计步骤的（）。
题型：单项选择题
（）对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出必要的说明。
题型：单项选择题
（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。
题型：单项选择题
影响企业绩效沟通效果的因素有（）
题型：多项选择题
对各个职能部门和业务部门年度绩效管理总结表彰活动和要求做出原则规定的是（）。
题型：单项选择题
KPI必须具备的基本特征包括（）
题型：多项选择题
OKR主要适用于（）
题型：多项选择题
直接判断法的优点有（）
题型：多项选择题
OKR与传统绩效管理的相同之处包括（）
题型：多项选择题