单项选择题出于“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方称之为()
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
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1.单项选择题行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为()
A.组织病态
B.组织摩擦
C.组织危机
D.组织阻碍
2.单项选择题法治论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自()
A.人民的委托
B.法律的规定
C.人民代表大会的决定
D.世袭
3.单项选择题以设置的时间为标准,行政组织可分为()
A.派出机关与分支机关
B.中央行政机关与地方行政机关
C.常设机关与临时机关
D.决策机关与咨询机关
4.单项选择题行政机关体系的统率是()
A.决策机关
B.协调机关
C.咨询机关
D.智囊机关
5.单项选择题名誉市长制的基本特征是()
A.主张“权力分立”,实现“立法与行政的统一”
B.否定“权力分立”,否定“立法与行政的统一”
C.主张“权力分立”,否定“立法与行政的统一”
D.否定“权力分立”,实现“立法与行政的统一”
6.单项选择题实行二元领导的组织体制是()
A.完整制
B.均权制
C.混合制
D.分离制
7.单项选择题首长制的优点不包括()
A.事权集中
B.责任明确
C.逐级控制
D.易于保密
8.单项选择题集权制、分权制、均权制的运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的()
A.职位分配关系问题
B.权力分配关系
C.人员分配关系
D.地域分配关系
9.单项选择题法国行政体制的主要特征是()
A.高度中央集权
B.高度分权制
C.高度均权制
D.混合制
10.单项选择题行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中,基层行政组织为()
A.协调指挥层
B.技术操作层
C.决策层
D.管理层
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根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为()
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组织文化的主要构成包括()。
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通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是()。
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竞争价值类型化观中,有几种组织有效模型,包括()。
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社会正义观的核心观点是()。
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莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()
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在强调以人为重点的变革方式中,具体包括()
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一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段()。
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组织进行抉择活动的,是针对那些可以解决的问题。
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