资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和（）程...

填空题资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和（）程度。

1.填空题通常，对某种资源的依赖性程度和受权力支配的程度之间成（）关系。

2.填空题无论是组织部门还是组织中的个人，因各自所掌握的资源（其中最为重要的资源就是合法的或正当的地位）的（），权利客体就不能不依赖于掌握自己所需或短缺资源的部门或个人。

3.填空题组织进行（）活动的，是针对可以解决的问题。

4.填空题（）的问题是解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题。

5.填空题（）的问题是没有具备客观条件，或者是解决这一问题将给组织带来严重负面影响的问题。

6.填空题对某种刺激或压力做出反应的（），取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。

7.填空题要改变现状来达到所期望状态的意志，不仅引起对某一个问题的注意，而且常常决定（）的方向。

8.填空题做出（）是为了建构意义，因为意义服务于行动，行动又服务于偏好和身份。

9.填空题（）沟通具有难以传达丰富情感、容易僵化、缺乏灵活性和信息传递慢等缺点。

10.填空题（）沟通是规范化的，所以具有权威性。