单项选择题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()。

A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论


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2.单项选择题建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是()

A、传统职业路径
B、横向职业路径
C、行为职业路径
D、双重职业路径

3.单项选择题个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度称为()

A、职业环境
B、职业评价
C、职业期望
D、职业机会

5.单项选择题从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为()

A、无边界职业生涯
B、内职业生涯
C、外职业生涯
D、易变性职业生涯

6.单项选择题择己所爱原则属于职业选择原则中的()

A.可行性原则
B.兴趣原则
C.发展原则
D.特长原则

10.单项选择题第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是()

A.G·康茨
B.W·亨特
C.约翰·霍兰德
D.埃德加·H·施恩