A.对已做工作按计时工资标准支付的工资
B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.新参加工作职工的见习工资
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A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.工会经费和职工教育经费
C.公司股份分红
D.非货币性福利
A.经济平等权
B.经济自由权
C.交易权
D.财产权
A.18
B.20
C.12
D.15
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者因用人单位过错解除劳动合同的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的
A.2
B.3
C.4
D.5
A.20
B.30
C.40
D.45
A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位因为财务状况申请破产保护
D.用人单位大股东发生变化
A.50%-80%
B.50%-90%
C.50%-100%
D.80%-100%
A.保护专业技术人员劳动报酬权的义务
B.保护专业技术人员休息休假权的义务
C.保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
D.其余选项都不对
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
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“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
著作权属于作者,是著作权归属的()。
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。