单项选择题在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人不知道的部分称为()

A.公开我
B.隐私我
C.潜在我
D.背脊我


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1.单项选择题工业经济时代之前的职业规划的主要模式是()

A、义务本位模式
B、权力本位模式
C、社会模式
D、权力—社会模式

3.单项选择题20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D.Super)提出的理论是()

A、人—职匹配理论
B、人—组织匹配理论
C、职业性向理论
D、择业动机理论

4.单项选择题现代人才测评的理论基础是()

A、人—组织匹配理论
B、人—职匹配理论
C、权力本位模式
D、义务本位模式

5.单项选择题职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()

A、动态性特征
B、组织性特征
C、个人性特征
D、时间性特征

7.单项选择题在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是()

A、探索外在的环境
B、自我认知
C、确认个人的志向和人生目标
D、规划自己的人生职业目标

最新试题

职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合()

题型:单项选择题

下列关于职业理想说法错误的是()。

题型:单项选择题

职业生涯发展中主要阶段是()。

题型:单项选择题

中职生职业生涯规划()。

题型:单项选择题

氢弹专家于敏、核潜艇专家黄旭华、“杂交水稻之父袁隆平等科学家获得“共和国勋章”,他们用毕生的精力推动了我国科技事业的发展。他们的事例说明()。

题型:单项选择题

“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行

题型:单项选择题

中职生求职,不可避免地会遇到困难和挫折应具有的积极心态是()①正视自我,从实际出发,处理好理想与现实的关系②敢于竞争,保持良好的竞争心态③敢于放弃,遇到能力不及的工作就迅速放弃④不怕困难,遇到挫折后采取积极的态度分析失败原因

题型:单项选择题

下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。

题型:单项选择题

中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职

题型:单项选择题

从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的();第二步是在首次就业后,争取尽快完成角色转换。

题型:单项选择题