A.计算机自动
B.命题专家
C.出题专家
D.人工
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A.命题技术环节及其逻辑程序
B.鉴定要素和考核执行标准
C.试卷摸板和组卷模型
D.鉴定要素和组卷模型
A.劳动和社会保障部总库
B.省级地方分库
C.地市级地方分库
D.部级行业分库
A.5%
B.8%
C.12%
D.15%
A.确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B.建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C.确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D.确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
A.0.45
B.0.55
C.0.65
D.0.75
A.考核目标要求
B.命题技术逻辑程序
C.试卷摸板和组卷模型
D.鉴定要素和组卷模型
A.由小至大
B.由大至小
C.由上至下
D.由左至右
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
A.实践和培训
B.实践
C.培训
D.书本
A.鉴定要素和组卷模型
B.命题技术逻辑程序
C.试卷摸板和组卷模型
D.国家颁布的职业标准
最新试题
()指抓好质量问题、抓好特色问题、抓好能力认定配套问题。
技能人才评价信息建设主要满足政府对评价机构的评价范围和()的监管需要。
()负责全国技能人才评价工作质量督导的技术指导、支持服务和日常管理。
专项职业能力证书编码中第5,6位数字为()代码。
质量督导员聘任条件是()
在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心技能人才评价工作网上可查询()
()负责当地技能人才评价工作质量督导的统筹规划和政策制定。
人力资源社会保障部负责备案的社会培训评价组织主要是()。
质量督导员的证卡号的第1位表示证卡类别代码,正确的是()
职业技能等级评价机构评价的范围是()