单项选择题职业技能等级评价机构评价的范围是()
A.人力资源社会保障部门备案的职业
B.人力资源社会保障部门备案的工种
C.人力资源社会保障部门备案的职业(工种)
D.人力资源社会保障部门备案的职业(工种)等级
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题专项职业能力证书在()网站上查询。
A.人力资源和社会保障部
B.省级人力资源和社会保障部门
C.市级人力资源和社会保障部门
D.县级以上人力资源和社会保障部门
2.单项选择题专项职业能力证书编码采取()位代码。
A.12
B.13
C.16
D.18
3.单项选择题职业资格证书填写的文化程度填写不规范的为()
A.初中
B.高中
C.中专
D.本科
4.单项选择题职业技能等级证书编码中第6,7位数字为()代码。
A.评价机构所在地省级
B.证书核发年份
C.地市级人力资源保障部门
D.行业
5.单项选择题技能人才评价信息建设主要满足政府对评价机构的评价范围和()的监管需要。
A.评价机构的评价计划
B.评价机构的管理人员
C.评价机构的试题
D.评价机构的发证
6.单项选择题技能人才评价信息平台中的机构赋码功能由()负责。
A.人力资源社会保障部门
B.社会培训评价组织
C.培训机构
D.用人单位评价机构
7.单项选择题技能人才评价信息平台使用的主要对象不包括()
A.部职业技能鉴定中心
B.省职业技能鉴定指导中心
C.培训机构
D.用人单位评价机
8.单项选择题在实施评价前考评人员应接受()分配的评价任务。
A.培训机构
B.企业
C.评价机构
D.学校
9.单项选择题()应在取得考评人员资格者中,聘用相应的考评员或高级考评员。
A.集团公司
B.站段
C.职业技能鉴定站
D.职业技能鉴定指导站
10.单项选择题考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行,这种考核方式属于()考评种类。
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.心智类
最新试题
质量督导员在执行督导活动时,如发生利用职权谋取私利,且情节较重的,应()。
题型:多项选择题
访谈法中质量督导员要将提问不断引向深入,常用的方法有()。
题型:多项选择题
下列行为中,属于质量督导员在工作中应遵循的是()。
题型:多项选择题
综合评估总结阶段的内容包括()
题型:多项选择题
主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价,如()。
题型:多项选择题
在使用观察法进行督导时应注意()。
题型:多项选择题
业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核,如()
题型:多项选择题
操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作()等情况的观察、分析,评价认定对象技能水平的一种考试方法。
题型:多项选择题
下列选项中哪些属于质量督导员在执行督导任务时应回避的人员?()
题型:多项选择题
质量督导员根据管理层级的不同,可分为()。
题型:多项选择题