单项选择题职业资格证书填写的文化程度填写不规范的为()
A.初中
B.高中
C.中专
D.本科
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1.单项选择题职业技能等级证书编码中第6,7位数字为()代码。
A.评价机构所在地省级
B.证书核发年份
C.地市级人力资源保障部门
D.行业
2.单项选择题技能人才评价信息建设主要满足政府对评价机构的评价范围和()的监管需要。
A.评价机构的评价计划
B.评价机构的管理人员
C.评价机构的试题
D.评价机构的发证
3.单项选择题技能人才评价信息平台中的机构赋码功能由()负责。
A.人力资源社会保障部门
B.社会培训评价组织
C.培训机构
D.用人单位评价机构
4.单项选择题技能人才评价信息平台使用的主要对象不包括()
A.部职业技能鉴定中心
B.省职业技能鉴定指导中心
C.培训机构
D.用人单位评价机
5.单项选择题在实施评价前考评人员应接受()分配的评价任务。
A.培训机构
B.企业
C.评价机构
D.学校
6.单项选择题()应在取得考评人员资格者中,聘用相应的考评员或高级考评员。
A.集团公司
B.站段
C.职业技能鉴定站
D.职业技能鉴定指导站
7.单项选择题考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行,这种考核方式属于()考评种类。
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.心智类
8.多项选择题评价条件的误差因素有()。
A.评价环境
B.评价时间
C.考评人员情况
D.意外干扰
E.评分误差
9.多项选择题在技能人才评价工作中,加强质量管理与控制的环节有()
A.评价计划
B.考生报名与审核
C.考场安排与人员派遣
D.现场实施
E.成绩评定与证书发放
10.多项选择题准考证是评价机构通知考生参加()的有效凭证。
A.考试时间
B.考试地点
C.考试基本注意事项
D.考试内容
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认定前,评价中心(评价工作站)对考评组成员进行集中培训,帮助他们熟悉、掌握本次认定的具体任务,以及考核职业的标准和考核项目、()等内容。
题型:多项选择题
业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核,如()
题型:多项选择题
现场模拟操作法在具体模拟时要做到“三到”,即(),切忌模拟考试形式化。
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质量督导员在执行督导活动时,如发生利用职权谋取私利,且情节较重的,应()。
题型:多项选择题
下列选项中哪些属于质量督导员在执行督导任务时应回避的人员?()
题型:多项选择题
问卷法是通过由()组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。
题型:多项选择题
认定考评员安全管控职责包括()。
题型:多项选择题
质量督导的内容包括()
题型:多项选择题
综合评估总结阶段的内容包括()
题型:多项选择题
操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作()等情况的观察、分析,评价认定对象技能水平的一种考试方法。
题型:多项选择题