A.12
B.13
C.16
D.18
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.初中
B.高中
C.中专
D.本科
A.评价机构所在地省级
B.证书核发年份
C.地市级人力资源保障部门
D.行业
A.评价机构的评价计划
B.评价机构的管理人员
C.评价机构的试题
D.评价机构的发证
A.人力资源社会保障部门
B.社会培训评价组织
C.培训机构
D.用人单位评价机构
A.部职业技能鉴定中心
B.省职业技能鉴定指导中心
C.培训机构
D.用人单位评价机
A.培训机构
B.企业
C.评价机构
D.学校
A.集团公司
B.站段
C.职业技能鉴定站
D.职业技能鉴定指导站
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.心智类
A.评价环境
B.评价时间
C.考评人员情况
D.意外干扰
E.评分误差
A.评价计划
B.考生报名与审核
C.考场安排与人员派遣
D.现场实施
E.成绩评定与证书发放
最新试题
考评人员聘期内至少承担2次考评任务。
质量督导员在实施督导过程中,要稳重大方,尊重他人,对完成质量督导工作起到积极的作用。
督导结束后,质量督导员认真、客观、公正地填写质量督导记录,及时向所在单位提交质量督导报告。
考评时,考评人员应严格依据考试项目评分标准,如出现争议可多人商议完成评分,考评人员之间不得相互商量评分。
笔试法的优点是能实现对员工深度性的知识和高超(独创)技能的测试。
质量督导员在督导过程中利用职权谋取私利的,应通报本人所在单位给予批评教育,停止其参加质量督导工作并视情况取消其质量督导员资格。
考评人员应在操作前注意检查认定对象自带工具、量具是否符合考试要求。
现场模拟操作法优点是能较为直接地测试认定对象处理实际问题的能力,认定成本高。
实施认定过程中,要加强安全意识,对实际操作考试项目,考评人员一定要进行模拟操作,全面掌握考试项目的操作情况,防患于未然。
评价机构建设标准和考试场地条件要求是质量督导员认证培训的主要内容之一。