最新试题
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
题型:填空题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
题型:填空题
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
题型:单项选择题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
题型:填空题
民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以()。
题型:填空题
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
题型:单项选择题
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
题型:单项选择题
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
题型:单项选择题
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
题型:填空题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
题型:填空题