最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。

著作权属于作者，是著作权归属的（）。

“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。

民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以（）。

（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。

（）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。

如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于（）争议。