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A.部门招聘
B.转岗
C.晋升
D.轮岗
劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社会最为需要的()
①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者
②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者
③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员
④具有一定产业或商品营销素质的人员
A.①③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平
A.一
B.二
C.三
D.四
A.职场人物访谈
B.生涯人物访谈
C.职场人物探索
D.生涯人物探索
A.政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神
B.廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神
C.具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力
D.以上说法都正确
A.了解自己和自己的选择
B.扩展和缩小自己的选择清单
C.评估并进行选择
D.遵循他人的意见做出选择
A.职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C.职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知
D.职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现
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下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。
不论学习公共课还是专业课都要养成好的学习习惯。
职业生涯发展中主要阶段是()。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()
进入中等职业学校后,与初中相比最大的变化,就是要学习特定的()
“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”对这段话理解不正确的是()。
每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。这体现了职业生涯的()特点。
王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着()。
以下内容,属于职业理想的是()