单项选择题公共部门和私营部门相比,具有的特点包括()
A.目标多元
B.非营利
C.垄断性
D.以上都包括
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1.单项选择题以下哪类效度指的是测量的结果是否符合由理论所衍生出来的假设()
A.内容效度
B.准则相关效度
C.建构效度
D.表面效度
2.单项选择题关于绩效与效率,下列说法错误的是()
A.效率是绩效的主题之一
B.绩效的内涵比效率丰富
C.二者没有关系
D.效率是经济学上的概念
3.单项选择题关于绩效评估指标体系的相关分析,下列说法正确的是()
A.用于第一轮指标的分析
B.目的在于降低重复信息对评价结果的影响
C.测量的是两个指标间的非线性相关
D.相关系数为0时,表示高度相关
4.单项选择题以下哪类评估主体能够最直观地体现评估的满意特征()
A.公民或行政相对人
B.独立的第三部门
C.综合评估主体
D.直管领导
5.单项选择题关于公共部门绩效评估与公共部门人力资源绩效评估的区别,不正确的是()
A.评估客体不同
B.功能不同
C.指标设计不同
D.评估内容相同
6.单项选择题关于指标体系的设计依据和原则,下列说法错误的是()
A.服务导向是首要原则
B.职能依据原则体现指标设置的差异性
C.同一组织评估目的相同
D.灵活性强调指标设置的共性与个性
7.判断题常量是有固定几个值的概念。
8.判断题客观公正是外部评估的优点之一。
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公共部门绩效评价结果使用的目的不包括()。
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公共部门绩效评价程序包括以下特点()。
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想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式?()
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公共部门的产品和企业生产的产品一样,都是采用多维的技术标准。()
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公共部门和市场一样也存在市场交易机制,消费者对于公共服务的偏好和估价存在信息反馈机制。()
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下列不属于绝对评价的是()。
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在指标体系的设计中,()是整个体系构建过程的主体和灵魂。
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公民或公共相对人作为评估主体应该注意的问题不包括()
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下列哪个部门属于公共部门?()
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公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,包括()
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