单项选择题用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是（）
A.客观事实
B.价值判断
C.经济现象自身的运动规律
D.经济现象运动的内在逻辑
你可能感兴趣的试题
2.问答题简要回答公共部门就业决策的特点。
4.问答题简要回答影响大学教育投资决策的因素。
5.问答题简要回答个人劳动力供给决策的基本原则。
6.名词解释工资推动的通货膨胀
7.名词解释最低劳动供给价格
8.多项选择题工作岗位之间的变换存在时间滞差的原因有（）
A.失业者缺乏迅速流动的条件
B.求职者和企业缺乏对方的完整的、准确的信息
C.信息成本和流动成本障碍
D.不能迅速地找到适合本人的职业
E.消费需求结构的变化
9.多项选择题下列关于产品市场卖方垄断企业的表述，正确的有（）
A.某种产品市场只有唯一的产品供给者
B.垄断企业近似于一个行业
C.垄断企业是价格的决定者
D.垄断企业的边际收益低于其产品的平均收益
E.垄断企业雇佣的劳动力比非垄断企业少
10.多项选择题与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）
A.内部劳动力市场只限定在企业内部
B.劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的
C.内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
D.通过市场竞争实现就业和工资的决定
E.劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
最新试题
某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率称为就业（）。
题型：填空题
经济学家们有时候也将（）称为“充分就业状态下的失业率”或者（）率。
题型：填空题
工会的基本类型包括：企业工会、职业工会和（）。
题型：填空题
下列哪个选项不属于目前常用的家庭工作估价方法？（）
题型：单项选择题
未经价格指数修正过的货币工资称为（）。
题型：填空题
一般用两种方法来评估人力资本投资决策，分别是（）法和内部收益率法。
题型：填空题
激励就业的措施包括两个方面：一方面是鼓励失业者尽快实现再就业，另一方面是鼓励（）。
题型：填空题
“奥肯法则”指出，失业率每增加1％，实际国民生产总值会减少多少左右？（）
题型：单项选择题
从企业的角度考察人力资本，可以将其分为四个层次：技能型人力资本、技术型人力资本、（）和（）。
题型：填空题
家庭的内部分工理论建立在（）的新家庭经济学的基础上。
题型：填空题