A.带薪休假
B.免费工作餐
C.失业保险
D.免费或优惠服务
E.加班补贴
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A.教育年限
B.教育成本
C.人口总量
D.保险与保障制度的完善程度
E.经济周期波动
A.一国在一定时期内的消费总额
B.一国在一定时期内的储蓄总额
C.一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D.一国在一定时期内消费加上储蓄的总和
A.用人单位与劳动者之间的关系
B.农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系
C.作家与出版社因图书出版而产生的关系
D.信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
A.比较工资
B.效益工资
C.福利工资
D.效率工资
A.失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的
B.失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的
C.失业劳动力的数量小于就业岗位的数量
D.失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
A.大于1
B.等于1
C.等于零
D.为负值
A.人力资本投资的补偿性工资差别
B.效用均等化的补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
A.工资率提高,就业量增加
B.工资率降低,就业量减少
C.工资率提高,就业量减少
D.工资率降低,就业量增加
A.劳动价值
B.劳动力价值
C.劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性
A.招用员工的广告费
B.求职人员的考核费用
C.参与企业雇佣行为人员的工资
D.员工的考评费用
最新试题
系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于()一书。
“奥肯法则”指出,失业率每增加1%,实际国民生产总值会减少多少左右?()
在现代经济学中,工会被看成()垄断者。
潜在劳动力人口是指()减去因智力或身体原因()的残疾人和服刑犯人。
政府支出主要包括()、转移支付和补贴。
未经价格指数修正过的货币工资称为()。
一般情况下,集体谈判的双方是()
在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是()
以职业隔离为基础的歧视理论,也称()。
下面属于实物支付的是()