A.劳动是劳动关系的基础,也是劳动关系的实质与内容
B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
C.劳动关系具有平等性
D.劳动关系具有隶属性
E.劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性
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A.带薪休假
B.免费工作餐
C.失业保险
D.免费或优惠服务
E.加班补贴
A.教育年限
B.教育成本
C.人口总量
D.保险与保障制度的完善程度
E.经济周期波动
A.一国在一定时期内的消费总额
B.一国在一定时期内的储蓄总额
C.一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D.一国在一定时期内消费加上储蓄的总和
A.用人单位与劳动者之间的关系
B.农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系
C.作家与出版社因图书出版而产生的关系
D.信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
A.比较工资
B.效益工资
C.福利工资
D.效率工资
A.失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的
B.失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的
C.失业劳动力的数量小于就业岗位的数量
D.失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
A.大于1
B.等于1
C.等于零
D.为负值
A.人力资本投资的补偿性工资差别
B.效用均等化的补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
A.工资率提高,就业量增加
B.工资率降低,就业量减少
C.工资率提高,就业量减少
D.工资率降低,就业量增加
A.劳动价值
B.劳动力价值
C.劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性
最新试题
下列哪个选项是收入政策中最为强硬的政策?()
在劳动经济学中,将与劳动时间的长度没有直接联系的成本,称为()
劳动力流动最直接、最主要的动因在于增加()。
在劳动密集型企业中,一般采用()工资形式。
政府支出主要包括()、转移支付和补贴。
一般情况下,集体谈判的双方是()
完全竞争的市场环境下,对单个企业来说,劳动力供给曲线是()
系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于()一书。
未经价格指数修正过的货币工资称为()。
家庭的内部分工理论建立在()的新家庭经济学的基础上。