单项选择题任务型群体属于正式群体,其显著特点是()。
A.为完成任务的人结合在一起工作
B.下属直接向上级汇报工作
C.下属直接向其主管报告工作
D.绩效小于成员绩效之和
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1.单项选择题确定岗位职务分析调查样本时,首先要确定岗位职务描述工作(),然后以此确定调查对象,选择合适样本。
A.目的和意义
B.调查成本
C.调查方案
D.应搜集的信息
2.单项选择题拓展训练所要达到的目的体现在两个方面:一方面提高个体的环境适应与发展能力,另一方面()。
A.提高组织的环境适应与发展能力
B.提高团队的战斗力
C.提高个人的环境适应能力
D.提高组织的协调能力
3.单项选择题()不是培训评估方案制定的主要内容。
A.明确评估对象和评估主体
B.公布评估结论
C.选择评估者
D.明确参与者
4.单项选择题培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
A.设计和内容
B.设计和计划
C.内容和形式
D.计划和内容
5.单项选择题培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。
A.分列编目提纲,确定编目中的内容重点
B.列出教材大纲
C.选择教材开发方法
D.编写具体内容
6.单项选择题远程培训的一个基本特征是()通信机制。
A.单向
B.双工
C.双向
D.单工
7.单项选择题培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。
A.统一的模式
B.内在的逻辑性
C.方式的系统性
D.统一的格式
8.单项选择题人力资源开发的基本内容不包含()。
A.开发职业技能
B.开发职业品质
C.开发职业技术
D.开发职业潜能
9.单项选择题编写教案常见的三种方法之一是()。
A.图示法
B.图表法
C.纲目法
D.表格法
10.问答题为什么将企业培训师又称为培训工程师?
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依据国家职业资格标准确定教材一定要()。
题型:单项选择题
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。
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拓展培训中“破冰”的内容包括()。
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培训效果评估与反馈的目的是()。
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计算普通算术平均数,必须知道()等测量值。
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()属于效能指标。
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培训课程体系中包含的主要内容有()。
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采用标准化测量的优点之一是因为(),是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
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人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时,所要测量的能力包括人们()。
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福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有()。
题型:多项选择题