A.在短期但不在长期降低失业率
B.在短期和长期都降低失业率
C.在短期但不在长期增加失业率
D.对长期或短期的失业率有非常小的影响

A.在短期内降低失业率，但在长期不是这样
B.在长期和短期都降低失业率
C.在短期增加失业率，但在长期则不是这样
D.无论在长期还是在短期对失业率都没有什么影响

A.越高，保留工资就越高
B.越低保留工资就越低
C.越低，保留工资就越高
D.越高，失业补偿金就越高

A.继续搜寻工作的预期边际收益等于预期边际成本时
B.继续搜寻工作预期成本最小化
C.继续搜寻工作预期收益最大化
D.继续搜寻工作的预期平均收益等于预期平均成本时

A.在报纸上登求职广告的成本
B.支付给职业介绍机构的费用
C.没有接受工作聘约而放弃的工资
D.去工作面试的交通费

A.继续搜寻的预期收益正在上升
B.继续搜寻的预期成本正在下降
C.最后一个工资聘约低于保留工资
D.工人可以“贮存”工作聘约

A.工资聘约颁布的形状
B.工资聘约颁布的近似平均数
C.任何给定工资聘约的近似值
D.工资聘约颁布的方差

A.工人是异质的
B.信息不完备的
C.厂商的报酬方案彼此不同
D.厂商是完全一致的

A.禁止解雇工人中的性别歧视
B.禁止雇佣工人中的性别歧视
C.禁止男女同工不同酬
D.禁止雇佣工人中的种族歧视

A.大多数工作的测量价值完全与报酬无关
B.测量价值对报酬的回归产生了一条水平线
C.有较高测量价值的工作获得较高的报酬
D.有较高测量价值的工作获得较低的报酬