马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自我实现的需要等层次。

多项选择题马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自我实现的需要等层次。

A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要

1.多项选择题态度具有的三种成分包括（）。

A.认知
B.情感
C.反馈
D.行为

2.单项选择题在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

3.单项选择题麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。

A.PM理论
B.Z理论
C.情势理论
D.X理论

4.单项选择题行为科学早期的代表人物为（）。

A.梅奥
B.泰罗
C.韦伯
D.法约尔

5.单项选择题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒
B.彼得·德鲁克
C.彼得·圣吉
D.波特

6.单项选择题能力是影响活动顺利完成所必备的（）。

A.客观条件
B.主观条件
C.附属条件
D.一般条件

7.单项选择题按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（）。

A.荣格
B.塞斯登
C.斯皮尔曼
D.莱维特

8.单项选择题（）是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。

A.气质
B.性格
C.态度
D.能力

9.单项选择题在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。

A.强文化
B.弱文化
C.主文化
D.亚文化

10.单项选择题在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）。

A.事业部制
B.模拟分权结构
C.虚拟结构制
D.超事业部制