目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

单项选择题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒
B.彼得·德鲁克
C.彼得·圣吉
D.波特

1.单项选择题能力是影响活动顺利完成所必备的（）。

A.客观条件
B.主观条件
C.附属条件
D.一般条件

2.单项选择题按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（）。

A.荣格
B.塞斯登
C.斯皮尔曼
D.莱维特

3.单项选择题（）是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。

A.气质
B.性格
C.态度
D.能力

4.单项选择题在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。

A.强文化
B.弱文化
C.主文化
D.亚文化

5.单项选择题在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）。

A.事业部制
B.模拟分权结构
C.虚拟结构制
D.超事业部制

6.单项选择题需要层次理论的提出者是著名心理学家（）。

A.亚当斯
B.麦克里兰
C.弗鲁姆
D.马斯洛

7.单项选择题按照双因素理论，属于保健因素的是（）。

A..工作内容
B.工作环境
C.工作上的成就感
D.工作富有挑战性

8.单项选择题人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）。

A.可变性
B.持久性
C.目的性
D.自发性

9.单项选择题人们的行为都指向一定的目标，在目标未达成之前，行为不会终止，这体现了人类行为的（）。

A.因果性
B.目的性
C.持久性
D.自发性

10.单项选择题决策体制是指组织决策系统的内部结构，它涉及的关系有（）。

A.二种
B.三种
C.四种
D.五种