单项选择题（）是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。
A.工作扩大化
B.工作最大化
C.工作轮调
D.工作丰富化
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1.单项选择题（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导当代理论
2.单项选择题根据（）进行部门划分是很多制造业厂商和连续型生产企业常用的方法。
A.职能
B.产品类型
C.地域
D.生产过程
3.单项选择题根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人意见，不盛气凌人。”属于哪种特质？（）
A.合作精神
B.组织能力
C.尊重他人
D.品德高尚
4.单项选择题一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的是（）。
A.矩阵型组织结构
B.多维立体型组织结构
C.事业部型组织结构
D.职能型组织结构
5.单项选择题领导活动的目的是（）。
A.满足领导者的利益
B.实现组织的目标
C.满足被领导者的需要
D.使组织得以协调运转
6.单项选择题（）可以分成三个阶段，即预期阶段、碰撞阶段和调整阶段。
A.组织领导人的行为
B.员工的甄选和提拔
C.社会化过程
D.制定和执行组织制度
7.问答题试分析群体凝聚力对群体生产率的影响。
8.问答题试述研究事业生涯设计与开发的意义。
9.问答题论述组织文化理论的地位和作用。
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组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。
题型：单项选择题
组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。
题型：多项选择题
罗宾斯认为，结构因素作为冲突的来源之一，主要表现在：（）。
题型：多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
题型：单项选择题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。
题型：多项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。
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组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。
题型：多项选择题
工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。
题型：多项选择题
西方组织管理学的历史发展过程，按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派，它们分别是：（）。
题型：多项选择题
在西方组织管理学的历史发展过程中，行为学派的主要代表人物是：（）。
题型：多项选择题