A、隐形地
B、显形地
C、短暂地
D、间断地
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A、中层文化
B、深层文化
C、表层文化
D、群众文化
A、表层文化
B、深层文化
C、中层文化
D、群众文化
A、表层的企业文化
B、中层的企业文化
C、核心的企业文化
D、深层的企业文化
A、市场营销需要
B、管理创新
C、企业规模扩大
D、企业员工生活单调
A、市场营销需要
B、科学技术迅猛发展
C、企业员工生活单调
D、管理创新
A、企业形象
B、企业经营
C、价值观
D、行为准则
A、是按职能划分的纵向管理系统
B、是按工程(或规划项目、产品)划分的横向管理系统
C、A、B、兼有
D、是直线——参谋制的对立系统
A、事业部制
B、职能制
C、参照事业部制的变形结构
D、直线制
A、建立衡量管理人员成绩和效率的标准
B、发挥各自的积极性
C、培养全面的管理人才
D、以上三点
A、企业发展划分来的
B、企业现有机构划分来的
C、上级规定划分来的
D、企业经营的各种事业划分来的
最新试题
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、()、()、人员、()及共同价值观七方面组成的,简称“七S”模式。
()是管理的重心。
体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定()的有机整体。
下列不属于物料处理的主要方式的是()。
企业外部环境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
加强企业管理基础工作,必须围绕()这个中心。
鲁梅尔特(RichardRumelt)提出了可用于战略评价的标准包括()
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是因为它所管理的()本身具有二重性。
企业战略按照层级可以分为公司层、业务层和职能层三个层级战略。