A、来自于物质奖励
B、来自于领导层的决策和指挥
C、来自于人
D、来自于竞争
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A、以人为本
B、以物质为本
C、以利润为本
D、以企业为本
A、国家拨款,自主经营
B、独立自主,自负盈亏
C、附属于国家行政机构
D、独立自主,不计盈亏
A、经营为中心
B、销售为中心
C、政治为中心
D、福利事业为中心
A、以下皆为
B、中层
C、基层
D、高层
A、独立于
B、排斥
C、相融于
D、高于
A、控制职能
B、指挥职能
C、激励职能
D、计划职能
A、组织
B、计划
C、控制
D、指挥
A、确定各项具体管理职能、确定协调方式和控制手段
B、确定各个管理层次、部门、岗位及其权益
C、配备和训练管理人员,制定各项规章制度
D、以上三点
A、组织
B、计划
C、控制
D、指挥
A、调查研究、预测分析
B、战略决策
C、计划实施
D、包括以上的"四位一体"
最新试题
下列不属于物料处理的主要方式的是()。
以下属于职业经理人的主要职能分工的是()
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。
先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是因为它所管理的()本身具有二重性。
人事职能是指()等一系列的管理活动。
外商独资经营的企业,可以是()投资兴办的。