A、记过
B、记大过
C、警告
D、开除
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B、警告至记大过
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A、单
B、折
C、卡
D、现金
A、临时离职、轮休或工作调动,未按规定办理交接手续的
B、柜员临时离岗,未临时签退业务系统,或营业终了离岗未正式签退系统,造成不良后果的
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D、解除劳动合同
A、警告至记过
B、警告至记大过
C、记大过至降级
D、解除劳动合同
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严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
故意泄露绝密、机密级国家秘密的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
违反廉洁自律有关规定的,视情节及后果,给予有关责任人员记过至开除处分。
在守库区域不能存放()等危险物品的。
未经主管部门批准,擅自在网上公布带密级档案的,给予有关责任人员警告至撤职处分。
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
违反防暴枪管理规定使用枪支的;给予有关责任人员()处分。
违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
利用职权指使或强迫他人泄露国家秘密或农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
过失泄露国家秘密的,给予有关责任人员()处分。