未落实员工行为排查制度的，给予有关责任人（）处分。

单项选择题未落实员工行为排查制度的，给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

1.单项选择题未按规定或整改要求进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的，给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

2.多项选择题在“人力资源信息管理系统”中（），或在各种劳动人事统计报表中（）、弄虚作假的，给予有关责任人警告至撤职处分。

A、编造虚假信息数据
B、维护数据不及时
C、编造数据
D、粗心大意，造成统计错误

3.单项选择题未按照规定将应归档案材料归入档案，私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料，造成档案材料缺失等后果的，给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

4.单项选择题未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料，造成档案及材料丢失的，给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

5.多项选择题农行干部考核工作中，工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选，该农行行为属于（），应给予（）处分。

A、在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况
B、违反干部选拔任用程序
C、警告至撤职
D、记大过至撤职

6.单项选择题在考核工作中隐瞒或歪曲事实真相，泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的，应给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

7.单项选择题违反农行总行规定为员工办理系统内调动手续的，应给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

8.多项选择题农行在干部竞聘中，工作人员擅自更改民主测评结果，将与自己关系较熟的同事排名靠前。该行为属于（），应给予（）处分。

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果
B、以权谋私
C、警告至记过
D、记大过至撤职

9.单项选择题更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除

10.单项选择题未按规定报农行上级行或监管部门批复、备案或资格审查，任命（聘任）干部的，应给予有关责任人（）处分。

A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除