单项选择题公文筐测验的优点不包括()。
A、使用频率非常高
B、适用于管理人员
C、考察内容多
D、表面信度很高
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1.单项选择题工作测验的时间要求最好是()。
A、随意一些
B、尽可能让应聘者充分发挥
C、不能太赶
D、不能太宽余
2.单项选择题工作测验材料的内容有什么要求?()
A、有要求
B、有情境
C、有范围
D、可选择
3.单项选择题公文筐测试的第一阶段是()。
A、考官介绍注意事项
B、解答疑问
C、做计划
D、发测验材料
4.单项选择题搜集文件的注意点不包括()。
A、仿真性高
B、全面
C、数量保证
D、创新性
5.单项选择题无领导小组讨论的缺点不包括()。
A、题目的要求很高
B、考官压力较大
C、结果来自比较
D、时间耗时较长
6.单项选择题以下哪种类型的题目是最难的无领导小组讨论题目?()
A、开放性
B、两难式
C、多项选择性
D、资源争夺性
7.单项选择题无领导小组讨论中评价时考官要注意的事项不包括()。
A、提前了解题目
B、可以预评分在修改
C、有一定程度上主观性的评价
D、评价要有事实依据
8.单项选择题无领导小组讨论中记分方式中用的比较多的是()。
A、按被评价者的不同指标分工
B、不分工
C、按被评价者分工
D、按照评价指标
9.单项选择题无领导小组讨论中哪种人最难得?()
A、组织者
B、记录员
C、计时员
D、即会组织又有观点的
10.单项选择题无领导小组讨论中考官最后总结的是()。
A、过程
B、结果
C、分数
D、团队
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企业的正式级别决定了员工升迁、调岗和降级,级别的空缺会促使内部劳动力的流动。
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