最新试题
招聘现场安排到位是现场招聘应注意的事项。
题型:判断题
借助人才中介招聘容易造成内部矛盾。
题型:判断题
招聘人员要有广阔的知识面。
题型:判断题
企业的正式级别决定了员工升迁、调岗和降级,级别的空缺会促使内部劳动力的流动。
题型:判断题
外部环境剧烈变化时,企业必须采取内外结合的人才选拔方式。
题型:判断题
个人-组织匹配强调员工和组织文化的匹配亦即组织的社会化过程。
题型:判断题
对于某一个职位来说,各项胜任力的重要性是相同的。
题型:判断题
人员测评就是一个用数字来收集和解释人员信息和职位信息的过程。
题型:判断题
企业现有的人力结构状况不会影响到企业对人力资源的需求。
题型:判断题
个人-组织匹配强调雇佣重视激励机制的员工。
题型:判断题