根据《关于修改的决定》的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币（）万元。

单项选择题根据《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币（）万元。

A.五十
B.一百
C.一百五十
D.二百

1.单项选择题以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。

A.合法
B.合理
C.平等
D.自愿

2.单项选择题《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。

A.3；1
B.6；1
C.3；3
D.6；3

3.单项选择题以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。

A.保密约定
B.补充保险和福利待遇约定
C.试用期约定
D.劳动报酬

4.单项选择题以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.保密约定
B.劳动合同期限
C.补充保险和福利待遇约定
D.培训约定

5.单项选择题职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

A.6
B.12
C.18
D.24

6.单项选择题用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。

A.1
B.2
C.3
D.4

7.单项选择题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最低的是（）。

A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同

8.单项选择题以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。

A.合法性审查
B.协商
C.签字
D.公示或告知

9.单项选择题在我国的劳动标准体系中，地方级劳动标准属于（）层次。

A.最高
B.中间
C.最低
D.视情况而定

10.单项选择题在我国的劳动标准体系中，国家级劳动标准属于（）层次。

A.最高
B.中间
C.最低
D.视情况而定