A.劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
B.三个月以上不满一年为:不超过一个月
C.一年以上两年以下的:不超过两个月
D.三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月
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A.学术成就
B.校园课外活动的成就
C.能够转换成任职能力的个人才能
D.以上全部
A.终止或解除劳动关系之日起计算
B.办理失业登记之日起计算
C.办理求职登记之日起计算
D.参加职业培训之日起计算
A.有关最低工资标准的规定
B.有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
C.有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
D.有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
A.报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,白色的部分要放入个人档案里
B.报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到
C.报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,蓝色的部分要放入个人档案里
D.报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分要放入个人档案里
A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述,重点叙述与应聘职位相关的工作经历
B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述
C.除非与要应聘的工作有关系,否则不要提及
D.用要点方式按照难带递增顺序陈述
A.只有当课程成绩非常突出时才列出
B.始终应该列出
C.不应该列出
D.只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩
A.未经所在高校签证认可的
B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议
C.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.《民事诉讼法》
B.《劳动法》
C.《企业劳动争议处理条例》
D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
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