单项选择题一种得到广泛认可的招聘技术是（）。
A、校园招聘
B、评价
C、培训课程
D、工作分析
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1.单项选择题员工激励报酬体系的一种具体形式是（）。
A、按结果支付报酬
B、月工资
C、周工资
D、日工资
2.单项选择题哈尼和芒福德所推崇的一种学习风格是（）。
A.教育家
B.政治家
C.发明者
D.反思者
3.单项选择题在工作场所有利于业绩管理的是（）。
A、团队工作
B、报酬体系
C、评价
D、激励
4.单项选择题由外聘教师在教室里进行的培训是（）。
A、内部培训
B、电子学习
C、在职指导
D、正式培训
5.单项选择题工作分析是指（）。
A、处理纪律问题的程序
B、评价绩效的程序
C、确定工作职责和所需技能的程序
D、评估培训的程序
6.单项选择题在进行PEST分析时，属于社会因素的是（）。
A、出口关税
B、出生率下降
C、信息沟通技术的发展
D、就业法规的变化
7.单项选择题确保工作环境不会对员工个人造成伤害的是（）。
A、健康和安全
B、信息技术培训
C、数据保护
D、招聘面试
8.单项选择题纪律程序重要的原因是（）。
A、法定的要求
B、保证对员工的公平性和一致性
C、确保合同条款是有效的
D、使矛盾冲突最小化
9.单项选择题在招聘过程中使用的文件是（）。
A、工作描述
B、绩效评价表
C、工资单
D、缺勤记录
10.单项选择题可能会涉及评价中心的是（）。
A.员工保留
B.员工发展
C.员工招聘
D.员工甄选
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企业要求员工上班期间穿着西装属于制度文化。
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人员招聘是整个人力资源管理组织系统的资源输入环节。
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薪酬体系是指一个组织决定员工的基本薪酬的基础。
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