单项选择题企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
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1.单项选择题改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括()。
A.实行利润分享
B.减少对其的培训时间
C.给予其相应的度假福利
D.建立对其的医药费支付制度
2.单项选择题具有指挥统一,效率较高,一头领导,责任明确优点的组织结构称为()。
A.参谋型
B.直线型
C.多维型
D.职能型
3.单项选择题群体行为影响因素分析模型中,属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是()。
A.领导风格
B.群体规模
C.群体生产效率
D.成员满意程度
4.单项选择题()把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面都要适应外部环境的要求。
A.企业战略
B.权变方法
C.决定论
D.战略选择
5.单项选择题以下不属于责权利相结合的原则的是()。
A.建立岗位责任制
B.赋予管理人员的责任和权力要相对应
C.责任制度的贯彻落实
D.一级管一级
6.单项选择题在现代化的管理中,最重要的管理是对()的管理。
A.人
B.工具
C.技术
D.财务
7.单项选择题依照有关管理部门的决定、命令、批示,为完成特定的任务而建立的组织被称为()。
A.有机式组织
B.正式组织
C.机械式组织
D.非正式组织
8.单项选择题斯隆模型是()的典型代表。
A.职能型组织结构
B.参谋型组织结构
C.直线型组织结构
D.事业部型组织结构
9.单项选择题在组织结构中,实现了专业化分工,利于发挥专家的作用,但会出现多头领导,不利于统一指挥的组织结构是()。
A.矩阵型
B.网络型
C.事业部型
D.职能型
10.单项选择题()是全面质量管理中的一种工作团队形式,起初在美国使用,在20世纪50年代传到日本,20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。
A.质量圈
B.自我管理群体
C.自我管理团队
D.任务团队
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
题型:多项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
题型:多项选择题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
题型:多项选择题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题
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题型:单项选择题