A.群体意识
B.小群体意识
C.集体意识
D.个人意识
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A.大中取大
B.小中取大
C.小中取小
D.大中取小
A.目标
B.程序
C.规则
D.政策
A.良好的工作氛围
B.较低的员工流动率
C.较低的缺勤率
D.较大范围的员工抱怨
A.制度
B.目标承诺
C.自我效能感
D.民族文化
A.2
B.3
C.4
D.5
A.权力需要
B.归属需要
C.成就需要
D.情感需要
A.动机强弱
B.期望大小
C.刺激性价值
D.环境影响
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.综合型激励理论
A.一周
B.三天
C.一个月
D.三个月
A.隔绝了群体成员间过度的相互影响
B.匿名、诚实、快速
C.鼓励提出任何种类的方案设计思想,同时禁止对各种方案的任何批评
D.群体成员必须出席,但对讨论进行限制,要求由各个成员独立思考做出自己的选择
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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