儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西？

问答题儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西？

1.问答题目前，我国的企业文化有哪些误区？

2.问答题企业文化变革的原因有哪些？

外因：
①企业外部环境的变化
②危机事件的产生
③企业高层领导的变化
内因：
①企业经营危机
②企业的群体价值观与个体价值观的冲突

3.问答题在现代管理中，应怎样处理好“管”与“理”的关系？

4.问答题企业形象的层次和基本特征。

5.问答题企业家应掌握哪些用人艺术？

第一、确立人力资源是第一资源的思想
第二、尊重人、理解人、关心人
第三、用人所长
第四、明晰性与含糊性的统一
第五、宽与严的统一

6.问答题领导行为的作用方式和领导艺术有哪些？

7.问答题制度充分发挥作用的条件是什么？

8.问答题简述企业文化制度化的必要性。

9.问答题设计企业制度的原则有哪些？

10.问答题制度执行不下去的原因是什么？

违反制度的普适性原则，违约成本太低，制度本身有局限。