问答题简述助理或参谋结构和直线参课型结构的不同之处。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述参谋型组织结构形式。
2.问答题简述直线型组织结构形式。
3.问答题影响集权组织与分权组织的因素是什么?
4.问答题什么是集权组织?什么是分权组织?
5.问答题简述主要影响管理跨度的6个因素。
6.问答题简述工作专门化的优缺点。
7.问答题简述组织机构的类型。
8.问答题孔茨的主要贡献有哪些?
9.问答题林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些?
10.问答题简述法约尔的主要贡献。
最新试题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
题型:单项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
题型:单项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题