群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。

群体决策中的独裁原则方式的特点有：（）。

一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中不合作而且武断的策略方式是：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。