问答题简述培训的目的。
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A、专制
B、共同参与
C、上司
D、下属
5.单项选择题考评成本最低的方式是()。
A、直接上司考评
B、自我考评
C、同事考评
D、下属考评
6.单项选择题不属于考评表的组成部分的是()。
A、考评的中心
B、考评的标准
C、绩效等级
D、考评成本
7.单项选择题由培训带来的工作行为的改变是()。
A、以培训为中心的评估
B、以反应为中心的评估
C、与工作有关的评估
D、组织开发
8.单项选择题旨在获得和评价受训者对培训过程的反应如何是()。
A、培训
B、反应
C、学习
D、行为的改变
9.单项选择题培训的控制过程是()。
A、培训需求
B、培训成本
C、培训评估
D、培训反馈
10.单项选择题一个人处于学习新事物状态是()。
A、真实经验阶段
B、观察和反馈阶段
C、形成概念和归纳概括阶段
D、新环境中概念应用阶段
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招聘的主要措施包括()。
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弹性福利计划虽然有利于满足员工的个性化福利需求,但会增加企业的管理成本。
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