单项选择题十八大以来,党中央提出创新驱动战略,创新驱动的实质是()。
A.经济驱动
B.人才驱动
C.科技驱动
D.社会驱动
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1.单项选择题改革呼唤人才()支撑改革。
A.经济
B.制度
C.人才
D.社会
2.单项选择题当今世界,()已成为最重要的战略资源。
A.社会资源
B.文化资源
C.人才资源
D.技术资源
3.单项选择题历史和现实昭示我们,人才的命运往往和时代的命运、国家的命运紧密相连,而今,()是决定当代中国命运的关键,也是决定人才命运的关键。
A.改革开放
B.中华民族伟大复兴
C.“两个一百年”奋斗目标
D.国际、国内环境
4.单项选择题工作是人们终其一生发展()、表现人文情怀、体现人生价值的基石。
A.理想与道德
B.理想与人生
C.思想与认识
D.思想与观念
5.单项选择题哈佛心理学博士泰勒·本·沙哈尔提出,寻找适合自己的工作,一定要考虑三个关键问题。其中不包括()。
A.意义
B.快乐
C.优势
D.薪酬
6.单项选择题专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。
A.专业发展
B.思想道德
C.职业道德
D.职业发展
7.单项选择题由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫感和危机感,不思进取,创新能力的匮乏等。
A.职业选择
B.职业道德
C.职业责任
D.职业发展
8.单项选择题()起着振奋精神,催人上进,使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。
A.内生动力
B.推动力
C.感召力
D.行为力
9.单项选择题专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。
A.自我激励
B.社会激励
C.组织激励
D.单位激励
10.单项选择题麦克莱伦认为,各人的成就动机都是(),每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。
A.相同的
B.不相同的
C.变化的
D.一致的
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激励是管理的核心,而()激励又是最重要的也是最有效的激励手段。
题型:单项选择题
()培养模式是指以发现和探索问题为核心的人才培养模式。
题型:单项选择题
检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()
题型:单项选择题
()是指对于人和事的一种态度,也是千百年来被人们所称道的职业道德。
题型:单项选择题
专业技术人才的报酬可分为()种报酬。
题型:单项选择题
职业的任务在于创造()
题型:单项选择题
对于专业技术人员的激励,主要包括()层含义。
题型:单项选择题
()是专业技术人员一切职业活动的价值起点,也是唯一的价值归宿。
题型:单项选择题
在工作场所,专业技术人员的可信度来自两个方面,即专门知识和()
题型:单项选择题
()是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
题型:单项选择题