单项选择题建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。

A.公司劳务员签字
B.项目部劳务员签字
C.工友签字
D.农民工本人签字


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1.单项选择题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()

A.当地生活最低标准
B.企业最低工资标准
C.当地最低工资标准
D.行业最低工资标准

2.单项选择题建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。

A.履行
B.执行
C.选择性履行
D.严格履行

4.单项选择题劳动合同是劳动关系双方当事人()的协议。

A.权利
B.义务
C.责任
D.权利和义务

5.单项选择题劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》规定的除外情形时,()

A.劳动者不提出续订劳动合同也应当签订无固定期限劳动合同
B.必须与劳动者订立固定期限劳动合同
C.劳动者不再可以提出订立固定期限合同
D.劳动者可以提出订立固定期限劳动合同

6.单项选择题在首次订立劳动合同时,劳动合同期限由()确定。

A.用人单位单方
B.劳动者单方
C.双方协商解决
D.第三方协商解

9.单项选择题培训后评估是提高培训质量的()

A.依据
B.法宝
C.有效途径
D.基本步骤

10.单项选择题培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的()

A.分析
B.调整
C.落实
D.建议