A.工程质量
B.劳务人数
C.已完工程节点
D.施工程度
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A.工友签字
B.本人确认
C.本人签字确认
D.劳务员签字确认
A.劳务费结算支付汇总表
B.劳务费结算支付月报表
C.劳务费结算计划表
D.工资支付表
A.签订劳务合同对象
B.劳务工本人
C.不具备用工主体资格的组织和个人
D.具备用工主体资格的个人
A.不予计量
B.可以计量
C.协商计量
D.应该计量
A.约定的工程量
B.计划工程量
C.完成的工程量
D.确认的工程量
A.通知
B.通报
C.书面报送
D.口头汇报
A.保证金专用账户
B.罚款专用账户
C.理财专用账户
D.工资保证金专用账户
A.全部工资
B.基本工资
C.奖金
D.生活补贴
A.应当明确
B.可以约定
C.可以调整
D.不必约定
A.反应
B.体现
C.显示
D.明确
最新试题
简述劳动合同必备条款。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
简述保护农民工合法权益的主要措施。
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
安全生产教育必须以答卷形式进行考试,考试合格后方可上岗,否则清退出场。
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
除了国家机关和社会组织(如证监会、保监会、银监会)外,我国境内的所有用人单位都应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。