A.规定时间
B.第一时间
C.标准时间
D.可控时间
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.项目经理
B.项目部劳务管理员
C.总包单位劳务管理员
D.现场总指挥
A.尽快
B.谈判
C.立即
D.拖延
A.发布消息
B.采取措施
C.进行阻止
D.进行控制
A.总承包企业领导
B.分公司劳务管理部门
C.劳务企业领导
D.本项目部人员
A.具体工作
B.指导工作
C.领导工作
D.协助工作
A.目的
B.依据
C.方法
D.范围
A.业绩表现
B.人员组成
C.管理行为
D.工作目标
A.安全事故
B.突发事件
C.质量事故
D.日常工作
A.考核评价合格
B.公认
C.评价优秀
D.考核优秀
A.施工员
B.安全员
C.劳务员
D.现场其他人员
最新试题
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
简述劳动力需求计划的编制要求
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
简述农民工应享有的权利。
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
简述保护农民工合法权益的主要措施。
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况,于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。