在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地...

填空题在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。

1.填空题（）就是协调群体系统各种工作之间的关系，把各个阶段、各个方面的工作有机地结合起来，统一起来，建立起紧张而又有条理的工作秩序。

2.填空题竞争中的（），是指竞争者依据自身实际，权衡竞争双方态势，运用各种手段适时躲防对手锋芒，而处于不败之地的一种存活技能和技巧。

3.填空题《中华人民共和国突发事件应对法》对新闻舆论监督的真实性、准确性以及媒体从业人员的（）和职业素养提出了更严格的要求。

4.填空题（）是以建立和维系各种重要关系，研究和预测它们的发展趋势，以及对可能会出现的对组织有破坏性影响的问题或事件采取措施，从而最大限度地减少那些问题或事件对组织的不利影响的管理模式和手段。

5.填空题责罚的最终目的是为了（）。

6.填空题口头责罚的典型形式是（）。

7.填空题团队是一个为实现（）而自觉合作、积极努力的充满凝聚力、战斗力的整体。

8.填空题专业技术人员或者技术专家按照决策的要求，通过组织机构指使、率领其下属努力实现既定目标的领导行为过程是（）。

9.填空题命令、决定又可以称作（）指挥。

10.填空题发号施令是（）。