单项选择题群体压力来自于()
A.群体意识
B.群体规范
C.群体动力
D.群体舆论
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1.单项选择题1958年,首次提出平衡理论的是()
A.海德
B.费斯廷格
C.奥斯古德
D.丹尼尔·卡兹
2.单项选择题所谓的酸葡萄效应是自我防御机制的()
A.代替作用
B.压抑作用
C.投射作用
D.合理化作用
3.单项选择题下列不属于勒温领导作风类型的是()
A.专制型领导
B.战斗型领导
C.民主型领导
D.放任型领导
4.单项选择题精力充沛,热情洋溢,但遇事不够冷静,脾气暴躁,这种气质特征属于()
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
5.单项选择题1960年,美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.人群关系理论
6.单项选择题下列各项中不属于“新三论”的是()
A.协同论
B.突变论
C.信息论
D.耗散结构论
7.单项选择题要求做出迅速、灵活反应的工作,下列哪种气质类型的人较为适合()
A.多血质和抑郁质
B.胆汁质和粘液质
C.多血质和胆汁质
D.粘液质和抑郁质
8.单项选择题教育管理心理学研究的基本任务是探讨教育管理活动中()
A.不同角色人们的心理现象及其规律
B.教育者和被教育者的心理现象及其规律
C.领导者和被领导者的心理现象及其规律
D.管理者和被管理者的心理现象及其规律
9.单项选择题较为适应那些要求作出迅速、灵活反应的工作的人是()
A.胆汁质和粘液质
B.粘液质和抑郁质
C.抑郁质和多血质
D.多血质和胆汁质
10.单项选择题在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()
A.彼德与华特曼
B.华特曼与迪尔
C.迪尔与肯尼迪
D.肯尼迪与彼德
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20世纪50-60年代,提出目标管理理论的是()
题型:单项选择题
当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
题型:单项选择题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的()。
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()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。
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针对工作内容进行设计的方法是()
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“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也”反映的是孟子的()
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西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
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