单项选择题下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。
A.法定权
B.专长权
C.强制权
D.奖励权
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1.单项选择题()在第二次世界大战后发展起来,是一种针对高级管理人员最有效的测评方法
A.能力测试
B.心理测试
C.评价中心技术
D.血液成就测试
2.单项选择题按计划的()分,可以分为战略计划和战术计划
A.详尽程度
B.层次
C.时间跨度
D.正式程度
3.单项选择题根绝决策的()构成,可将决策分为个人决策和群体决策
A.主体
B.客体
C.对象
D.组织
4.单项选择题下列选项中不属于影响组织设计的因素的是()。
A.企业战略
B.外部环境
C.组织规模
D.产品生命周期
5.单项选择题()中存在三个要素:找出组织的独特优势、评估核心的工作流程以及进行横向组织设计。
A.持续改进
B.流程再造
C.批量定制
D.工作设计
6.单项选择题组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()
A.领导职权
B.控制职权
C.职能职权
D.建议职权
7.单项选择题组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()
A.研究人员喜欢创新,而作业人员热衷于解决目前的问题
B.人员分配上的竞争
C.经营性组织中生产和销售之间的摩擦
D.员工的分工、职责不明
8.单项选择题“东方不亮西方亮”是用来比喻的()。
A.一体化战略
B.联盟战略
C.多元化战略
D.全方位创新战略
9.单项选择题某公司决定通过更大的努力,提高现有产品在现有市场的市场份额,则该公司制定的公司层战略是()。
A.市场渗透
B.市场开发
C.产品开发
D.前向一体化
10.单项选择题()是一种定性决策方法
A.量本利分析
B.决策树方法
C.不确定型决策方法
D.德尔菲法
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
题型:单项选择题
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
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所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
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计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
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以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
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伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
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下列属于社会经济观的是()
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
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正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
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下列属于古典的社会责任的观点是()
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