单项选择题“人不可有傲气,但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要()
A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志
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1.单项选择题“不求所在,不求所有,但求所用”提示我们应当利用什么来激发创造力()
A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境
2.单项选择题“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()
A.加强成员培训
B.选择优秀的团队领导
C.加强团队管理
D.鼓动全员参与
3.单项选择题()是提高执行力的关键。
A.营造良好的执行环境
B.科学、规范的制度
C.建立核心团队
D.打造学习型团队
4.单项选择题()既是企业资源配置的内在变量又是一个外在变量
A.政策效应
B.管理人员变动
C.市场结构变动
D.技术进步
5.单项选择题()的工作成果适合用硬性的指标来考核。
A.财务部
B.生产车间
C.市场部
D.后勤部
6.单项选择题()不是沟通的基础。
A.倾听
B.真诚
C.换位恩考
D.理解
7.单项选择题()不利于潜能的发挥
A.保持积极愉快的心情
B.清除垃圾思想
C.进行思维潜能训练
D.在乎自我失败意识
8.单项选择题“大爱管理”领导者对下属的关爱是()
A.出于一己之利
B.哥们义气
C.虚伪和矫揉造作
D.对下属的真心关爱
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以下关于领导的艺术的说法错误的是()。
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高层管理者主要是对整个团队组织负责,其工作职能侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针,他们注重的是日常管理事务。
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()是企业永远为之奋斗希望达到的图景,是一种意愿的表达,概括了企业的未来目标、使命及核心价值。
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团队是充满相互信任的群体,团队领导者应当倡导和采取()方式。
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在团队建设的震荡期,最重要的是要安抚人心。
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