多项选择题引起动机需要两个条件()和()。
A.需要
B.诱因
C.心理
D.服从
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题态度转变最基本的是态度的()和态度的()。
A.强度转变
B.方向转变
C.大小转变
D.行为转变
2.多项选择题态度是由()三种成分而构成的个体心理倾向。
A.认知
B.情感
C.行为意向
D.直觉意向
3.多项选择题西方最著名的经营管理价值观是()
A.最大利润价值观
B.委托管理价值观
C.“生活-质量”价值观
D.物质价值观
4.多项选择题根据麦柯比的调查研究,赛手型管理者大多是()多集中在技术研发部门。
A.高级管理人员
B.企业人
C.中层领导
D.工匠性
5.多项选择题气质具有()的特征。
A.先天性
B.稳定性
C.可塑性
D.可变性
6.多项选择题个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征,包括()
A.能力
B.气质
C.性格
D.秉性
7.多项选择题错觉主要表现为()的错觉和()的错觉。
A.物体知觉的
B.个体知觉的
C.社会知觉的
D.精神知觉的
8.多项选择题摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求()三者的最佳组合。
A.工作
B.组织
C.个人
D.他人
9.多项选择题“经济人”假设的哲学基础是()和()关于劳动交换的经济基础。
A.享乐主义哲学
B.亚当斯密
C.人际关系学说
D.海德
10.多项选择题实现“德”的方法是()
A.身修而后起家
B.家齐而后国治
C.国治而后天下
D.先天下之忧而忧
最新试题
下列关于挫折容忍力的说法正确的是()
题型:单项选择题
“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也”反映的是孟子的()
题型:单项选择题
波特和斯蒂尔斯提出目标管理六标准,不包括()
题型:单项选择题
西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
题型:多项选择题
()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。
题型:单项选择题
马斯洛在《人类动机的理论》一书中,阐述了人的基本需要可以分为()。
题型:多项选择题
古人云“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”,主要反映了领导者的()。
题型:单项选择题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的()。
题型:单项选择题
打破传统的分配制度,建立健全效率优先、多劳多得,奖勤罚懒的分配制度,这属于教育组织发展的()
题型:单项选择题
某教师在工作中玩世不恭,常抱怨领导和同事,对学生覆不关心,极少参与集体活动,该教师的状态属于()。
题型:单项选择题